架構調整，蒙神記念
前言
《歷代志上》第二十三章是個特別的時間點，記述大衛交出權柄，然後在臨終前，再做了些決定，而這些東西是神覺得非常重要的，因此就被記念。大衛預備這麼多財富、材料，甚至呼籲眾首領幫助所羅門去建殿，然後把位置交出去，可見大衛的心想像到聖殿建得高大輝煌，整個聖殿設計圖其實是由他領受的。
一、 屬靈生命的高峰
這一章是大衛屬靈生命的最高峰。他關注整個利未支派的服事，改變了許多事情。首先他數點人數，利未人從30歲以外的都被數點，這裡已是突破。因為在《民數記》記述利未人的服事是從30至50歲，但大衛把上線的門檻挪開了。這個突破帶來甚麼呢？如果人一生的壽命是80歲，服事的年日便從20年增加至50年，服事人數也會加增。
二、 管理耶和華殿的事務
「其中有二萬四千人管理耶和華殿的事，有六千人作官長和士師，有四千人作守門的，又有四千人用大衛所作的樂器頌讚耶和華。」(23:4-5) 除了事奉的年齡，
大衛還在崗位上作出了調整和改變。在曠野時，利未人會圍在會幕前後居住，任何人擅進會幕均被擊殺，所以神親自作守門的工作，但現在卻有守門的崗位。
當時代不斷推進，聖殿變得人來人往，除了利未人，還有許多人都可進去。增設了守門的事奉，然後就是增設頌讚耶和華的崗位。神和人之間是互動的，神規定我們十一奉獻，因為於我們有益；建殿就是凡心裡受感，甘心樂意都可奉獻。當然神期待人自動、自發，就好像子女有責任奉養父母一樣。一個不奉養父母的人是不會蒙福的，因此神提醒我們需要奉獻。此外大衛為了敬拜神而把太太休掉，因為敬拜是大衛的生命。甚至連摩西的律法他也有勇氣更改，是因為他覺得人應當敬拜神，這是他屬靈方面很大的突破。大衛還設立詩班，晝夜思想神，作架構上的調整。
「大衛將利未人革順、哥轄、米拉利的子孫分了班次。」(23:6) 接著就是族譜，革順子孫12個，革順子孫減去亞倫也是12個，米拉利有7個，讓人感覺很少。因此大衛心裡有感動，人不夠就把50歲的門檻除去，還作了24節的調整：「以上利未子孫作族長的，照著男丁的數目，從二十歲以外，都辦耶和華殿的事務。」大衛把事奉的年齡從30歲降至20歲，使事奉期擴闊至60 年，可以服事的族群增加了三倍。
「照著大衛臨終所吩咐的，利未人從二十歲以外的都被數點。」(23:27) 這裡沒有具體數字表現出來，其實是個預表，就是說人數沒有被限制，越多越好。這些人負責做甚麼呢？守門和頌讚耶和華。守門是不可或缺的，然而守門崗位人數有極限。大衛有清楚的目的，就是要他們起來敬拜耶和華，他不嫌棄人多，而且人越多越好。大衛的突破就是把神的獻祭制度作出調整，年齡不再規定是30至50歲，而是讓更多利未人起來讚美耶和華，然後再從利未人擴展到所有信徒。大衛也因此被記念，最後，神給大衛一個評語，就是「合神心意的人」。
禱告及回應：
求主幫助我們起來敬拜神，建立「247」禱告塔，讓更多人起來在聖殿中敬拜，使讚美記念神的聲音晝夜不止；幫助我們更深明白神的心意，並放膽為神調整我們的生命，使我們成為合神心意的人。■【內容經編輯組摘錄整理成文】