我用搓麵團作比喻,來講解團隊的建立,和彼此緊密的關係。門徒麗嫻分享了她的體會:
最近師母穿上圍裙,示範如何把散沙般的麵粉,揉成一個均勻、有彈性的大麵團。箇中秘訣就是先搓好中間的核心小麵團,然後才再加水和麵粉。當麵團出現不均勻,就要向內搓,而不是在外圍用麵粉來包裹硬塊。建立小組也是如此:先建立核心,然後再加新人。
至於那些有困難的組員,可能需要個別處理,但處理之後,得讓組員在小組裡將事情說出來。這樣大家對那組員的認識會加深,亦可更多彼此守望。當其他小組員面對類似的問題時,也知道該如何處理。這樣大家都得到提升,小組會更同心、更發旺。反之,小組長花很大氣力處理個別小組員的問題,但其他組員卻不知道,這樣,頂多是小組長和那位組員的關係加深了,但整體來說,小組沒有因這事件而升溫。
611 團隊如何從三個人開始的故事,我聽過不知多少遍,但從未想過我帶小組時,同樣需要先好好建立核心團,然後才擴大。一開始,我還以人多而自嗚得意。在MG 小組中,經常看到牧師師母請組員講述發生的事情和如何得幫助、得改變。我只坐在那裡聽著,從沒有想過或問過他們為甚麼要這樣做,當然也沒有跟著去做。小組員有問題時,我就個別去談。處理後,不會要求組員在小組中分享心路歷程。我覺得這是私人的事。結果問題不斷重覆發生,我成了「救火隊」,跑來跑去,一番辛苦,小組卻鬆鬆散散,建立不起來。
感謝師母用揉麵團這麼形像化的方式,來傳遞帶小組的基本功。我終於明白過來,我終於看到出路,真感恩!
人手搓麵團不同於機器攪拌,不是生硬的方程式,當我們用手不斷地搓揉,手裡帶著體溫的遠紅外線,是愛的熱情和溫度,有次有序、有方法的不斷搓揉麵團,不時地加水和油,搓出來的麵團不但柔軟,且帶軔度,可以做餅或成為各式各樣好吃的麵食。願611 的孩子們一同來領受用愛搓麵團,願意在團隊中被搓揉被融合,也能擁有好廚藝懂得如何搓麵團! 【2019.03.24】