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在生命樹下如何處理有嫌隙的關係?一起來聽聽師母的分享:
「在生命樹下,有甚麼是不能解決的呢?其實沒有。如果有兩個組員關係出現嫌隙,彼此有心結,他們各自找傾訴對象,沒有溝通,他們之間的問題有解決到嗎?沒有,因為他們只是找人傾訴內心的感受。我們若與人有嫌隙,首先要作自我反省,然後去跟對方處理。如果處理不了,可以一起找小組長處理。小組長知道此事後,可以告訴父系組長。
但很多時候,小組長沒有讓在上權柄知道,可能因為自己想獨立,不想麻煩權柄。其實小組長讓權柄知道組員的事,並不代表權柄要去處理。一方面,讓權柄知道是好的,另一方面權柄可以教小組長怎樣做。這樣,小組長與權柄之間就有連結。小組長不是自己去處理,而是有權柄支持。
小組長處理得到後,可以讓權柄知道,若處理不到就帶組員一起找權柄,權柄再安排時間幫助他們。這樣處理組員們的嫌隙關係,大家才會成長。讓權柄知道是安全的做法,小組長和組員一起被包裹、被關心,小組長得到支持之餘,也不用背負太大重擔。這就是在生命樹下處理嫌隙關係的做法。」■