我一向看重同工和我之間的關係,也同樣看重團隊彼此間的關係,以及團隊的氛圍;我為教會好美的服事果效而感恩,對於611美好的同工團隊,引以為榮。
豈料,在近期的一次同工聚餐會上,因為聽到一名同工表達了她的艱難情況,壓力嚴重到幾近崩潰,我就請大家就此分享回饋,突然見到另一名同工一臉漠不關心,絲毫不在狀態,好像不屬於這個團隊似的,我便忍不住問他原因。對方回答說:「我沒有甚麼感覺,我的困難已夠多了。」
他表現得自我,毫無憐憫和同理心,令我感到失望和難過,因為他並非新進同工,經常為部門和團體帶來負面因素,我和牧師已一再給予恩典和Kindness。於是我對他說:在籃球比賽中,有一種獎項稱為MVP (Most Valuable Player) 就是最有價值的球員。得獎者不一定是得分最多,而是在整體球賽中扮演著重要的關鍵角色,令球隊發揮到最好,他不一定是親自上籃,可能是傳球給人上籃得分,是球隊中不可多得且有貢獻的一員。
這位同工聽後仍不為所動,竟然回答說:我是打兵乓球的!我說:難道你不知道611打籃球嗎?如果你打兵乓球就不適合在611了。如果人人各自發揮,就不能得到美好的果效。感恩的是MVP的譬喻,終於對他奏效了!經反覆思想後,一個清晨他發來信息,表示願意為他的頑梗、硬心和悖逆,向我和牧師,以及愛他的權柄、同工致歉,當然他也明白自己的性格深深地為妻子帶來傷害。
今年教會的沙灘浸禮人數逾五百人,聽聞有很多外教會的弟兄姐妹,也獲邀來參加觀禮,他們驚喜活動的豐盛精彩有如嘉年華。這豈不正是整個團隊合一、彼此配搭,美好服事帶來的果效嗎?大家一起服事補位不計較,全心投入,以至於順利喜樂的完成海灘浸禮活動。甚願我的孩子們都能領略MVP的精神! 【2017.10.01】