我們領受教會要遍植生命樹,讓人即使想到的,是傳承下去的年青新生一代。然而,當普遍教會出現斷層的現象,教會又該如何面對?我們跟隨神應該用怎樣的眼光和態度去回應?這是我心中一直反思及掛心的問題。
環顧眾教會,很多牧者傳道人的兒女 (Pastor Kids),即便他們一出生就在教會長大,長大後離開教會的也不少;就算返教會,也選擇和父母分開,寧可去其他教會;且走得愈遠愈好。除了傳道人的下一代,其他年輕人亦然,逐漸遠離教會。
牧養是我們教會向來看重的。平日我和師母要牧養身邊兩百多名同工;同時,也牧養逾百間分堂的主任牧者同工;不但牧養同工,甚至連眾他們的下一代我們也會關顧。
曾經與全職服事的夫妻同工溝通,問他們當決定離開職場去教會全職服事時,兒女多作何反應?原來其子女首先擔心的,竟是家庭未來的經濟狀況。我從 1989 年全時間服事教會到今天,逐漸明白為人父母要選擇全職服事神,很需要持守信心,在日常生活中,父母的身教言行就要活出這份豐盛,要相信耶和華是我們的產業!
何以教牧的下一代會擔心,全職服事神的人會換來貧窮呢?難道靈裡豐盛,生活就一定貧窮嗎?為甚麼父母當傳道人的結果就會導致貧窮,以致兒女不甘心,覺得自己沒得選擇,甚至對教會生出疏離感,最後帶著這個心結,和教會劃清了界線?
富足的意義,並非在於收入的高低,而是指生命的豐盛。但若孩子尚未成熟,作父母的就要懂得接納他們內心的想法,往往是父母不懂得教導,以宗教的教條加諸孩子的身上,反倒弄巧成拙了。
作為教會的主任牧師,我願意照顧兩百位同工的生活,不但生活足夠,而且期待大家懂得理財,有所積蓄。另一方面,也在此勉勵傳道同工們,我們的生命要整合,言行一致,呈現這份豐盛,真心相信有神、祂是活著的、祂會供應我們的需要。我們跟隨神,我們的下一代也必有充足的遮蓋與保護。■【2021.06.27】